Основным из принципов правового регулирования трудовых отношений является оплата труда. Размер заработной платы конкретного работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда. Каждый работник имеет право на справедливую заработную плату, обеспечивающую достойное существование, как работника, так и его семьи.
Получая зарплату в конверте, гражданин теряет возможность получать заработанную пенсию, нормальную оплату больничного листа, отпускных, теряет возможность официально подтвердить размер получаемых им доходов в случае обращения за получением кредита на дорогостоящие покупки, в том числе на покупку /строительство / жилья, оплату обучения детей или лечение.
Принимая решение, в каком виде получать заработную плату, подумайте о своем будущем, будущем своих детей и внуков, которым тоже предстоит жить и работать в этой стране.
