Труд и занятость населения

По данным государственной статистики, в 2011 году в город Костомукшу прибыло 950 человек, выбывших - 949 чел, миграционный прирост - 1. Все граждане Российской Федерации имеют право обратиться и зарегистрироваться в ГКУ «Центр занятости населения города Костомукши» (г. Костомукша, ул. Звездная, 2, телефон (814-59) 7-19-28). На 19.06. 2012 вакансий – 100, потребность в работниках – 469 чел. Необходимы кадры по следующим направлениям: врачи, медицинские сестры, сотрудники полиции, военнослужащие, водители погрузчиков, вязальщики схемных жгутов, дорожные рабочие, дворники, грузчики, мастера строительных работ, монтажники радиоэлектронной аппаратуры, подсобные рабочие, уборщики производственных помещений и т.д. Таким образом, в городе существует нехватка трудовых ресурсов, в том числе специалистов с определенной квалификацией и уровнем образования.

В текущем периоде на территории городского округа продолжают привлекать иностранную рабочую силу шесть предприятий города. Но процент использования ими иностранных работников по-прежнему остается невысоким. Так, на сегодняшний день в ООО «Корпанга»: всего работающих 762 человека, из них иностранных граждан (ИГ) - 22, в ООО «Сведвуд»: всего работают 667 человек, из них ИГ – 7 человека, ООО «АЕК»: всего работающих 926 человек, из них – ИГ – 3 человек, ООО «ПСК» - всего работают 3, 1 – ИГ, ООО «Электрокос» - всего 213, из них ИГ – 1, ООО «Тройка» всего – 9 чел, 1 - ИГ, ИП «Беляк» работает 1 ИГ.
Все иностранные работники имеют разрешение на осуществление трудовой деятельности. Кроме того, трудовую деятельность в городе осуществляют 7 иностранных граждан по разрешению на работу, имеющие разрешение на временное проживание в РФ: 1 – в ООО «Техтранссервис», 1 – в ООО «Вуд-Сервис», 5 – работниками у индивидуальных предпринимателей.
С 1 января 2012 года, в соответствии с Постановлением Правительства Республики Карелия от 13.09.2011 года № 240-П и внесением изменений в части распространения действия программы, постановлением Правительства Республики Карелия от 23.03.2012 года № 97-П, город Костомукша включен в программу Республики Карелия по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом. В настоящее время получено и рассмотрено рабочей группой муниципального образования «Костомукшский городской округ» 2 анкеты-заявления; кандидатуры согласованы, у заявителей-претендентов для включения в Государственную программу, в Костомукше проживают члены семей, ранее получившие гражданство Российской Федерации.

Ответ опубликован: 16 декабря 2012 года

В Костомукше имеются вакансии по разным профессиям. Вся информация о них есть в ГУ «Костомукшский городской центр занятости» (телефон 7-19-28). Информацию о вакансиях также можно найти на сайте http://trudvsem.ru/.
Это единая федеральная база вакансий по всем регионам нашей страны, по районам Республики Карелии, в том числе и по Костомукше. Данный сайт обновляется ежедневно.

Ответ опубликован 1 ноября 2012 года

В ответ на Ваше обращение по вопросу закрытия единственной кислородной станции Карелии сообщаем следующее:
ОАО «Карельский окатыш», как хозяйствующий субъект, вправе самостоятельно принимать решения по своей производственно-хозяйственной деятельности. Причиной закрытия участка по производству кислорода цеха энергообеспечения является не оптимизация численности персонала на градообразующем предприятии, а экономическая нецелесообразность содержания данного участка. Как Вы указали в обращении, кислородная станция работает уже более 30 лет. За это время появились новые технологии, позволяющие уйти от нерентабельной круглосуточной работы. В нашем городе предприятием «Автологистика» уже открыта новая современная установка по производству кислорода.
По вопросу законности процедур, связанных с сокращением предлагаем Вам обратиться к специалисту отдела социально-трудовых отношений Министерства труда и занятости Сапроновой Елене Алексеевне, тел. 5-36-60.
По завершению процедур по сокращению Вы можете зарегистрироваться в ГУ "Костомукшский городской центр занятости населения" в качестве соискателя. Адрес центра занятости: ул. Звездная, д. 2, тел. 7-19-28.

Ответ опубликован 11 марта 2012 года

В соответствии с количеством мест, ежегодно в дошкольные учреждения распределяются дети одного года рождения. В мае 2012 года состоялось распределение детей 2010 года рождения.
В дошкольные учреждения, при нормативе наполняемости 23 ребенка (до 3-х лет) - 25 детей (от 3 до 7 лет) на 1 группу, на 2012-2013 учебный год в группы распределены по 25 - 28 детей 2010 года рождения.
В городской очереди стояли 390 детей 2010 года рождения. В соответствии с количеством выпускных групп (11 групп) и распределение детей состоялось на 11 групп. Мы могли распределить 11групп * 23 ребенка = 253 ребенка. Необходимо было распределить 390 детей, именно поэтому в сады были распределены дети с превышением нормативной наполняемости. Кроме того, дети (35 человек), посещавшие детский сад «Ауринко», в мае 2012 года были переведены в ДОУ «Золотой ключик» и будут находиться в данном детском саду до окончания в ДОУ «Ауринко» ремонтных работ.
Таким образом, с учетом вышесказанного, и в соответствии с проведенным распределением детей по детским садам на 2012-2013 учебный год, в настоящее время нет возможности для приема в дошкольные учреждения детей 2011года рождения, так как еще около 70 детей 2010 года рождения, распределенных в ДОУ «Ауринко», до настоящего времени не приняты в детские сады.
В связи со сложившейся в городе сложной ситуацией с предоставлением мест в дошкольных учреждениях детям раннего возраста, администрацией Костомукшского городского округа в настоящее время открыта дополнительная группа для детей раннего возраста в дошкольном учреждении «Березка».
На основании п.15 Положения «О порядке комплектования муниципальных дошкольных образовательных учреждений на территории Костомукшского городского округа», «в случае отсутствия свободных мест, устройство детей в МДОУ ведется в порядке очередности поступления заявлений граждан, с учетом установленных законодательством Российской Федерации, органами местного самоуправления льгот по внеочередному и первоочередному приему воспитанников в дошкольные учреждения»...
С учетом вышесказанного, в данную группу направляются дети 2010 года рождения, распределенные в ДОУ «Ауринко», в соответствии с очередностью, начиная с января 2010 года и дети из семей, также имеющих детей 2010 года рождения с правом внеочередного и первоочередного предоставления места в дошкольных учреждениях (на основании «Положения о порядке комплектования муниципальных дошкольных образовательных учреждений», утвержденным постановлением администрации Костомукшского городского округа от 18.02.2008 года №150):
«В первоочередном порядке в дошкольные учреждения направляются:
- дети работающих одиноких матерей; дети учащихся матерей, студентов;
- дети родителей- инвалидов 1 и 2 групп; дети из многодетных семей;
- дети, родители (один из родителей) которых находится на военной службе;
- дети-инвалиды, дети из семей вынужденных переселенцев, беженцев, безработных, состоящих на учёте в центре занятости населения;
- дети, родители (один из родителей) которых являются работниками ОВД.
Во внеочередном порядке в дошкольные учреждения направляются:
- дети погибших (пропавших без вести) военнослужащих и сотрудников специальных сил по обнаружению и пресечению деятельности террористических организаций,
- дети граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС,
- дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, находящиеся на воспитании в семьях граждан, при наличии подтверждающих документов;
- дети, родители (один из родителей) которых обучаются в образовательных учреждениях на дневной форме обучения;
- дети, родители которых принимали участие в боевых действиях в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах;
- дети, чьи родные брат или сестра уже посещают данное дошкольное учреждение (исключение составляют случаи несоответствия профиля дошкольного учреждения);
- дети, родители (один из родителей) которых являются работниками органов прокуратуры, суда........».
В связи с этим, признание приоритетного права Вашего ребенка на предоставление места в детском саду относительно семей, имеющих детей 2010 года рождения и также претендующих на зачисление их детей в детский сад, неизменно будет ущемлять права других детей 2010 года рождения, зарегистрированных в очереди ранее Вашего ребенка.
С учетом вышесказанного, в настоящее время выделить место в МДОУ города Вашему ребенку не представляется возможным. Место ребенку в дошкольном учреждении может быть предоставлено в более поздние сроки при наличии свободных мест в дошкольных учреждениях. Вопросы комплектования кадрами, (в т. числе и младшим обслуживающим персоналом), находятся в компетенции руководителей дошкольных учреждений. При острой необходимости, отсутствии каких-либо сотрудников решения о приеме работников принимаются руководителями самостоятельно.

Ответ опубликован 23 ноября 2012 года

В связи с техническими неполадками, временно информация о проведении конкурсов на замещение вакантных должностей публикуется на главной странице официального сайта. По устранению данных неполадок, информация о проведении конкурсов на замещение вакантных муниципальных должностей будет размещаться на сайте в подразделе «Вакансии» раздела «Официально». Помимо размещения информации на официальном сайте, данные извещения публикуются в официальном печатном издании – газета «Новости Костомукши».

Ответ опубликован 25 июня 2012 года

На ваше обращение сообщаем, что в соответствии с законодательством о муниципальной службе (ФЗ от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ, закона РК от 24 июля 2007 года № 1107-ЗРК) существуют определенные особенности поступления на муниципальную службу.

Во-первых, это проведение конкурса на вакантную должность. Объявления об имеющихся вакансиях в органах местного самоуправления публикуются в газете «Новости Костомукши» и на официальном сайте Костомукшского городского округа. На сегодняшний день в администрации имеется вакансия должности начальника управления городского коммунального хозяйства и строительства.

Во-вторых, установленные квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы. Для младшей группы должностей муниципальной службы достаточно наличия среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности. В администрации всего - 6 единиц младшей группы должностей, по вашему направлению деятельности - 1 единица, 2 единицы исполняют обязанности в д. Вокнаволок. Большинство специалистов, которые замещают данные должности, имеют высшее образование, а остальные учатся в учебных заведениях и соответственно так же получат диплом о высшем образовании. Количество штатных специалистов не может быть увеличено безосновательно. В отношении подведомственных учреждений и организаций администрация не вправе согласовывать количество штатных единиц сверх норматива.

Для использования максимальной возможности трудоустройства предлагаем вам обратиться в ГУ «Центр занятости населения г. Костомукша». Специалисты ЦЗ оказывают помощь в поиске работы, как безработным гражданам, так и тем, кто работает, но желает пройти переквалификацию или найти работу по специальности. Присланное вами резюме принято в резерв администрации.

Ответила Оксана Лидич, начальник управления делами администрации КГО
Опубликовано 25 августа 2016 года

Будьте с нами ВКонтакте!