РИА «Новости» со ссылкой на пресс-службу Кремля информирует, что Президент России Владимир Путин подписал закон о внесении изменений в Трудовой кодекс.
Поправки уточняют порядок установления неполного рабочего дня и регулируют правила предоставления перерыва для отдыха. Если рабочий день или смена не превышает четырёх часов, работодатель вправе не предоставлять перерыв. Также организация может ввести ненормированный рабочий день, только если в трудовом договоре с работником прописан пункт о неполной рабочей неделе, но с полным рабочим днем или сменой. Предусматривается выплата премиальных за сверхурочную работу в выходные и нерабочие праздничные дни. Этот пункт призван исключить двойную оплату как сверхурочных, и как праздничных часов.
По информации ria.ru
