Региональное отделение Фонда социального страхования РФ по Республике Карелия сообщает, что на сегодняшний день уже 281 организация и предприятие республики использовали возможность и направили часть страховых взносов на финансирование предупредительных мероприятий более чем на 27 миллионов рублей.
Количество предприятий, задействующих предупредительные механизмы в счет уплаты страховых взносов, неизменно растет, а количество несчастных случаев на производстве снижается.
Так, в 2013 году за счет страховых взносов работодатели республики смогли обеспечить средствами индивидуальной защиты — 5715 работающих и приобрести 303 путевки для своих работников, занятых на работах с вредными (или) опасными производственными факторами, аттестовать по условиям труда — 2661 рабочее место, провести периодические медицинские осмотры (обследования) — 3032 работающих, обучить по охране труда 130 работников и привести в соответствие с государственными нормами уровень запыленности и загазованности воздуха рабочих зон на рабочих местах.
Особое внимание обращаем страхователей (работодателей) с численностью работников до 100 человек. В случае, если страхователи не осуществляли в 2012-2013 годах финансовое обеспечение предупредительных мер, объем средств на финансовое обеспечение указанных мер рассчитывается исходя из отчетных данных за 3 года (2011,2012,2013).
Финансовому обеспечению за счет сумм страховых взносов подлежат расходы страхователя на следующие мероприятия:
- проведение специальной оценки условий труда;
- реализация мероприятий по приведению уровней воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда;
- приобретение работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (далее - СИЗ) в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи СИЗ и (или) на основании результатов проведения специальной оценки условий труда, а также смывающих и (или) обезвреживающих средств;
- санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;
-проведение обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) работников;
- обучение по охране труда отдельных категорий работников;
- обеспечение лечебно-профилактическим питанием работников, для которых указанное питание предусмотрено Перечнем;
- приобретение страхователями, работники которых проходят обязательные предсменные и (или) предрейсовые медицинские осмотры, приборов для определения наличия и уровня содержания алкоголя (алкотестеры или алкометры);
-приобретение страхователями, осуществляющими пассажирские и грузовые перевозки, приборов контроля за режимом труда и отдыха водителей (тахографов);
- приобретение аптечек.
Отказать страхователю в финансировании предупредительных мер региональное отделение Фонда имеет право в следующих случаях:
а) если у страхователя имеются задолженность по уплате страховых взносов, пени и штрафы, не погашенные на день подачи страхователем заявления в региональное отделение по месту своей регистрации;
б) представленные документы содержат недостоверную информацию;
в) если предусмотренные бюджетом Фонда средства на финансовое обеспечение предупредительных мер на текущий год полностью распределены.
г) неполный комплект документов.
Напоминаем, что страхователи (работодатели) имеют право обратиться за разрешением на использование средств Фонда до 01 августа текущего календарного года.
Более подробную информацию можно узнать на сайте отделения Фонда: fss.karelia.info
Документы принимаются по адресу: г. Петрозаводск, ул. Красная, 49. Телефон для справок: 713-717.
